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WIFEEL · EMPLOYÉS IA EN ENTREPRISE

Déployez votre première équipe d’employés IA

Confiez-lui les tâches répétitives qui ralentissent vos équipes. Elle travaille 24 h/24, propose des idées et prend en charge des missions complètes.

Renforcez vos équipes sans les remplacer

Les tâches répétitives avancent 24 h/24

Un collaborateur qui apprend, propose et agit

01 · POUR QUI ?

Un employé IA capable de s’intégrer à chaque équipe

Marketing, ventes, direction, opérations, RH ou finance : il s’adapte aux missions, aux outils et aux méthodes de l’équipe qui l’accueille.

01MarketingCampagnes et contenus
02VentesProspection et relances
03DirectionVeille et synthèses
04OpérationsSuivi et coordination
05RHCandidats et intégration
06FinanceAnalyse et prévisions
07ComptabilitéCollecte et classement
Une même base, plusieurs rôles :vous l’adaptez à l’équipe et au travail à accomplir.

02 · COMMENT IL TRAVAILLE

Il travaille comme un membre de votre équipe

Vous lui confiez un objectif. Il prend la mission en charge, propose ses idées et progresse avec vos retours.

01

Il comprend votre demande

Il reçoit l’objectif, le contexte et le résultat attendu.

02

Il prend la mission en charge

Il cherche, analyse, écrit, classe ou contacte les bonnes personnes.

03

Il propose la suite

Il repère ce qui peut être amélioré et apporte ses propres idées.

04

Il progresse avec vous

Avec vos retours, il s’adapte à vos méthodes et devient plus précis d’une mission à l’autre.

L’équipe WiFeel réunie devant ses bureaux
L’équipe WiFeel travaille avec deux employés IA au quotidien

03 · TESTÉ CHEZ WIFEEL

Deux employés IA travaillent déjà avec nos équipes

Chaque jour, ils communiquent avec nos équipes, répondent par email et prennent en charge leurs propres missions.

Nous sommes partis d’un système conçu aux États-Unis, puis nous l’avons adapté à notre façon de travailler. Nous le testons dans notre entreprise avant de le déployer chez nos clients.

VEILLE CONTINUE

Il suit les sujets utiles à votre métier et garde l’équipe à jour.

ANALYSE & PROPOSITIONS

Il analyse les résultats et propose la prochaine action.

EMAIL & COLLABORATION

Chaque employé IA peut avoir sa propre adresse et échanger avec vos équipes au quotidien.

MISSION DE BOUT EN BOUT

Il prend la mission, utilise les outils autorisés et revient avec un résultat.

04 · VOTRE CONFIGURATION

Construisez votre équipe IA

Choisissez une base. Puis modifiez les rôles, les missions et l’ordre des employés.

1. Choisissez une structure
2. Choisissez les équipes

Ces choix servent à préparer les rôles de votre organigramme.

3. Employés IA

2

Jusqu’à 8 employés dans cet aperçu.

APERÇU MODIFIABLE

Votre organisation

Glissez les cartes pour les déplacer. Cliquez sur une carte pour la modifier.

VOTRE ENTREPRISEMachine dédiée · Équipe IA
CARTE SÉLECTIONNÉEEmployé IA 01

L’organigramme contient deux employés IA.

Ce brouillon ne part nulle part. Il sert à préparer votre échange avec WiFeel.

05 · COMPARAISON ANNUELLE

Comparez le coût d’un salarié et d’un employé IA

Faites varier le nombre de postes pour obtenir un ordre de grandeur. Le coût réel de votre équipe IA est calculé après l’audit.

Salarié au SMIC40 000 € / an
Hypothèse WiFeel : coût total annuel pour l’entreprise, salaire et charges compris.
Employé IA12 000 € à 16 000 € / an
Il travaille 24 h/24. Son coût dépend de ses missions, de ses outils et de son volume de travail.

Écart estimé60 à 70 % de moins par an

Simulation indicative fondée sur les hypothèses fournies par WiFeel : 40 000 € par an pour le coût employeur d’un salarié, et un employé IA estimé 60 à 70 % moins cher. Cette comparaison ne constitue pas un devis.

VOTRE ÉQUIPEL’estimation finale est calculée après l’audit de vos usages
Obtenir mon estimation

06 · CHEZ VOUS, SOUS VOTRE CONTRÔLE

Votre machine, vos données, vos règles

L’employé IA est installé dans votre entreprise. Vous gardez la main sur ce qu’il voit et ce qu’il peut faire.

01

Il reste sur votre réseau

Par défaut, seules les personnes connectées à votre réseau interne peuvent lui parler.

02

La machine vous appartient

L’agent open source est installé et adapté à vos besoins sur une machine dédiée.

03

Vous choisissez les données

Vous décidez quelles informations, quels dossiers et quels outils lui sont accessibles.

04

WiFeel ne garde pas vos données

Nous ne conservons pas de copie de vos données métier et nous n’avons pas d’accès permanent à votre machine.

Besoin d’un accès à distance ?Il n’est ouvert que sur demande, avec une configuration sécurisée.

07 · QUESTIONS FRÉQUENTES

Ce qu’il faut savoir avant de commencer

Est-ce qu’un employé IA remplace une personne ?

Non. Il prend en charge des missions définies. Votre équipe garde les décisions, les relations humaines et les situations sensibles.

Faut-il savoir utiliser l’IA ?

Non. WiFeel configure la solution et forme les personnes qui vont travailler avec elle.

Peut-il travailler seul ?

Oui, dans le cadre que vous fixez. Vous choisissez ses outils, ses données, ses droits et les actions qui demandent une validation humaine.

Où sont stockées nos données ?

La mémoire de l’employé IA reste sur la machine installée dans votre entreprise. WiFeel ne conserve pas de copie de vos données métier.

Peut-on y accéder depuis l’extérieur ?

Par défaut, l’accès reste limité à votre réseau interne. Un accès distant n’est ouvert que si vous le demandez et qu’il est configuré de façon sécurisée.

Que se passe-t-il si nos besoins changent ?

Vous pouvez modifier les missions, les outils et les règles. L’employé IA évolue avec votre organisation.

08 · LA MISE EN PLACE

Quatre étapes pour l’intégrer à vos équipes

Nous préparons la technique. Vos équipes apprennent à travailler avec leurs nouveaux employés IA.

L’équipe WiFeel analyse un projet et accompagne un client devant un poste de travail
DE L’AUDIT À L’AUTONOMIEWiFeel reste avec vos équipes à chaque étape.
  1. 1

    Audit des tâches

    Nous analysons les tâches, les outils et les besoins de chaque équipe.

  2. 2

    Préconfiguration

    Nous préparons les employés IA sur des machines personnalisées.

  3. 3

    Intégration

    Nous créons leur identité et lançons leurs premières missions avec vos équipes.

  4. 4

    Formation

    Nous formons vos équipes pour qu’elles sachent déléguer, contrôler et faire évoluer les usages.

VOTRE PREMIÈRE MISSION

Quel travail voulez-vous lui confier ?

Nous commençons par vos tâches les plus utiles. Puis nous construisons l’équipe autour d’elles.

Parler de mon équipe